MEĐUNARODNA REGRUTACIJA ZA SRBIJU

Azijski i kvalifikovani radnici za poslodavce u Srbiji.

Blue Staffing pomaže kompanijama u Srbiji da pronađu i provere međunarodne kandidate za tehničke, proizvodne, građevinske, logističke, ugostiteljske i druge operativne pozicije. Izvor kandidata, dokumentacija i put zapošljavanja potvrđuju se za svaki projekat pre preuzimanja obaveza.

AZIJA + EVROPAIzvori kandidata se biraju prema stvarnoj potrebi i dostupnosti.
B2B FOKUSZa poslodavce i profesionalne recruitment partnere.
PROVERA PRE ODLUKEJasno prikazani završeni i otvoreni koraci.
RADNA SNAGA PO POTREBI

Profili za industriju, gradnju, logistiku i usluge.

Ne nudimo jednu generičku bazu kandidata za svaki projekat. Zahtev se pretvara u konkretne kriterijume, a kandidati se procenjuju prema stvarnom poslu.

01

Zavarivači i metalci

Zavarivanje, montaža, metalne konstrukcije, čitanje nacrta i relevantni dokazi o radu.

02

Proizvodnja i fabrike

Operateri, radnici u proizvodnji, montaži i pakovanju prema zahtevima pogona.

03

Građevina i instalacije

Građevinski i tehnički radnici, montažeri, električari i drugi profili prema brief-u.

04

Logistika i skladišta

Skladišni, logistički i operativni profili za stabilne timove i smenski rad.

05

Ugostiteljstvo

Kuhinja, pomoćno osoblje, housekeeping i drugi profili prema sezoni i operativnoj potrebi.

06

Drugi kvalifikovani profili

Za specifične projekte proveravamo dostupnost i mogućnost sourcovanja pre ponude.

KAKO RADIMO

Manje administrativne buke. Više proverljivih odluka.

Proces je napravljen za poslodavca: prvo stvarna potreba, zatim kandidat i dokaz, a tek onda sledeći korak.

01

Brief poslodavca

Pozicija, broj ljudi, lokacija, plata, iskustvo i ciljani početak.

02

Sourcing i screening

Tražimo relevantne profile i proveravamo iskustvo, intervju, veštine i dokumente.

03

Shortlist i intervju

Poslodavac dobija uporedive profile i može da nastavi sa intervjuom i izborom.

04

Ruta zapošljavanja

Pravni i dokumentacioni koraci potvrđuju se prema aktuelnim zahtevima konkretnog projekta.

AZIJSKI RADNICI

Azija je dodatni izvor radne snage, ne zamena za ostatak mreže.

Blue Staffing i BlueWorkers imaju isti glavni cilj: dati poslodavcu pristup relevantnim radnicima. Za Srbiju dodatno gradimo vidljivost za pretrage vezane za azijsku radnu snagu.

Mogući izvori uključuju Nepal, Indiju, Bangladeš, Šri Lanku, Filipine i druge tržišne izvore kada su profil, dostupnost i ruta zapošljavanja odgovarajući.

Zavarivači i tehničke struke
Proizvodni i fabrički radnici
Građevinski i montažni profili
Logistika i skladišta
Ugostiteljstvo i operativne pozicije
FAQ

Pitanja poslodavaca u Srbiji

Da li Blue Staffing može da regrutuje radnike iz Azije za Srbiju?

Da, kada konkretna pozicija, raspoloživost kandidata i primenljivi model zapošljavanja to omogućavaju. Pre rokova proveravamo izvor kandidata, dokumente i operativnu rutu.

Kako proveravate kandidate?

Proveravamo relevantno radno iskustvo, intervju, veštine i raspoloživu dokumentaciju. Kod tehničkih zanimanja mogu se koristiti sertifikati, reference i proof-of-work materijali kada su dostupni.

Mogu li da vidim dostupne radnike pre slanja zahteva?

Da. BlueWorkers je javni sloj za pregled dostupnih profesionalnih profila bez javnog otkrivanja ličnih kontakt podataka.

Da li je isti pravni proces za svaku poziciju i državljanstvo?

Ne. Potrebni koraci zavise od konkretnog modela, kandidata, poslodavca i važećih pravila. Zbog toga se ruta potvrđuje po projektu, umesto da se unapred obećava isti rok za sve.

BLUE STAFFING + BLUEWORKERS

Pogledajte radnike ili pošaljite konkretan workforce brief.

Pogledajte dostupne radnike
Evropa van EU · KVALIFIKOVANI I POLUKVALIFIKOVANI

Zapošljavanje radnika iz inostranstva u Srbiji

Kvalifikovani i polukvalifikovani radnici, pronađeni, provereni i mobilisani kroz jedan koordinisan proces.

Zvanične informacije

Jedinstvena dozvola i obaveze poslodavca

Za zapošljavanje stranaca primenjuju se pravila o vizi D, privremenom boravku i jedinstvenoj dozvoli, u zavisnosti od državljanstva i osnova zapošljavanja. Poslodavac ili ovlašćeno lice može podneti zahtev u propisanim slučajevima.

Pregledano: 2026-10-09 · Konačnu odluku donosi nadležni organ. Blue Staffing ne izdaje dozvole i ne garantuje odobrenje.

Welcome to Serbia — dozvola za boravak i rad →