Werving in de hele EU
Gerichte zoektocht op Europese talentmarkten met vaardigheidscontrole en een transparante shortlist.
Bekijk de diensten →EU-werving voor België
Betrouwbare teams.Klaar voor Europa.
Blue Staffing helpt Belgische werkgevers gekwalificeerde werknemers te vinden, screenen en inzetten voor bouw, logistiek, productie, horeca, landbouw en andere operationele sectoren.
De Blue Staffing-belofte
België
48uEerste reactie op een volledige briefing
Relevante shortlistProfielen geselecteerd voor de echte technische taak
Bewijs eerstControles en open punten duidelijk vermeld
Eén verantwoordelijkeStatus en volgende actie van briefing tot overdracht
Geschoolde industriële vakmensen
Lassers, pijpfitters en industriële monteurs voor Europese projecten.
Voor de shortlist beoordelen we ervaring, lasprocessen, materialen, tekeninglezen en projectspecifieke vereisten.
Bekijk industriële vakmensen →- TIG 141-, MIG/MAG 135/136- en MMA 111-lassers
- Pijpfitters en leidingmonteurs
- Mechanische en industriële monteurs
Blue Staffing · België
Europese werving met een duidelijk en verantwoordelijk proces.
Van de functieomschrijving tot de onboarding verbinden we sourcing, screening, documentatie en overdracht in één helder proces voor werkgevers in België.
Bespreek uw personeelsbehoefte- Slovakia
- Denmark
- Sweden
- Norway
- Italy
- Germany
- France
- Lithuania
- Spain
- Slovenia
- Belgium
EU recruitment
Europese werving met een duidelijk en verantwoordelijk proces.
Van de functieomschrijving tot de onboarding verbinden we sourcing, screening, documentatie en overdracht in één helder proces voor werkgevers in België.
Internationale sourcing
Gescreende kandidaten uit gevestigde internationale talentpools voor geselecteerde knelpuntberoepen.
Bekijk de diensten →Personeelsleasing
Inzetbare teams voor dringende projecten, productiepieken en duidelijk omschreven operationele taken.
Bekijk de diensten →Blue Staffing process
Van vacature naar een uitvoerbare wervingsroute.
Van de functieomschrijving tot de onboarding verbinden we sourcing, screening, documentatie en overdracht in één helder proces voor werkgevers in België.
Behoefte bepalen
Functies, aantal mensen, locatie, ploegen, taal en startdatum.
Kandidaten screenen
Gesprekken, relevante vaardigheidstesten en referenties vóór de selectie.
Route coördineren
Documenten, mobiliteit en onboarding worden afgestemd op het land van inzet.
Continuïteit bewaken
Heldere overdracht, doorlopende coördinatie en per opdracht afgesproken vervangingsondersteuning.