Reclutamiento en toda la UE
Búsqueda específica en mercados europeos con comprobación de capacidades y preselección transparente.
Ver los servicios →Blue Staffing ayuda a empresas industriales, talleres y proyectos en España a reclutar soldadores, tuberos y montadores industriales mediante búsqueda internacional, verificación técnica y confirmación de disponibilidad para el trabajo concreto.
Initial response to complete briefs within 48h · Evidence-led shortlists · One accountable contact
España
Evaluamos experiencia, procesos de soldadura, materiales, interpretación de planos y requisitos específicos antes de presentar candidatos.
Ver oficios industriales →Desde la definición del puesto hasta la incorporación, conectamos búsqueda, verificación, documentación y entrega en un proceso visible para los empleadores en España.
Log inDesde la definición del puesto hasta la incorporación, conectamos búsqueda, verificación, documentación y entrega en un proceso visible para los empleadores en España.
Búsqueda específica en mercados europeos con comprobación de capacidades y preselección transparente.
Ver los servicios →Candidatos verificados de mercados internacionales consolidados para puestos seleccionados de difícil cobertura.
Ver los servicios →Equipos preparados para proyectos urgentes, picos de producción y tareas operativas definidas.
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Puestos, cantidad, ubicación, turnos, idioma y fecha de inicio.
Entrevistas, pruebas de capacidades relevantes y referencias antes de la preselección.
Documentación, movilidad e incorporación adaptadas al país de destino.
Entrega clara, coordinación continua y apoyo de sustitución acordado para cada proyecto.
Comparte los puestos, el número de personas, la ubicación y los plazos. Nuestro objetivo es responder en 48 horas laborables.
La preselección se basa en el trabajo real. La autorización, la documentación y la movilidad se revisan para cada empresa, puesto y candidato.
Information reviewed 6 October 2026. Requirements can change; the competent authority makes the final decision.
El empleador solicita la autorización inicial de residencia y trabajo. La situación nacional de empleo debe permitir la contratación mediante el catálogo de ocupaciones de difícil cobertura, una búsqueda local documentada, una excepción legal o el régimen aplicable a nacionales de Chile y Perú.
Initial temporary residence and employed-work authorization
Employer authorization + Spanish diplomatic mission/consulate
No existe una lista general de países de origen autorizados. El catálogo es trimestral y territorial; después de la autorización, el visado se solicita en la oficina consular española correspondiente al lugar de residencia del trabajador.
The quarterly difficult-to-fill catalogue is the operational shortcut; outside the catalogue, evidence of difficulty recruiting locally is important. Construction, manufacturing and transport show recruitment difficulties, but the immigration catalogue remains occupation- and geography-specific.
Evaluación inicial según ciudadanía / país de contratación. El país actual de residencia legal y la jurisdicción donde puede presentarse realmente la solicitud se verifican por separado.
Spain lists Chilean and Peruvian nationals as an international-agreement exception to the national-employment-situation test; all other authorization conditions still apply.
Información operativa para planificar la contratación. La elegibilidad final depende del trabajador, la empresa, la ocupación, el salario, los documentos y las normas vigentes al presentar la solicitud.
Empleos, candidatos, partners y reclutamiento en un solo portal.
SEPE señala que en el cuarto trimestre de 2025 hubo 95.340 vacantes y 43.495 permanecieron sin cubrir al menos 90 días. Entre las ocupaciones con dificultades figuran soldadores y mecánicos. Para el empleador, esto hace más valiosa una búsqueda internacional centrada en experiencia y competencias técnicas verificables.