Recrutare în Uniunea Europeană
Căutare direcționată pe piețele europene, verificarea competențelor și liste scurte transparente pentru angajatori.
Vezi serviciile →Blue Staffing ajută angajatorii din România să recruteze muncitori străini și personal calificat pentru industrie, construcții, logistică și producție, cu selecție, verificare tehnică și integrare coordonată.
Initial response to complete briefs within 48h · Evidence-led shortlists · One accountable contact
România
Selectăm profiluri tehnice pe baza procedeelor, materialelor, desenelor, experienței și cerințelor reale ale angajatorului.
Vezi meseriile calificate →De la definirea rolurilor până la integrarea în echipă, conectăm sourcingul, verificarea candidaților, documentația și mobilitatea într-un singur proces coordonat.
Log inDe la definirea rolurilor până la integrarea în echipă, conectăm sourcingul, verificarea candidaților, documentația și mobilitatea într-un singur proces coordonat.
Căutare direcționată pe piețele europene, verificarea competențelor și liste scurte transparente pentru angajatori.
Vezi serviciile →Candidați verificați din bazine internaționale de talente pentru roluri deficitare și proiecte cu cerințe bine definite.
Vezi serviciile →Echipe pregătite pentru proiecte urgente, vârfuri de producție și activități operaționale clar stabilite.
Vezi serviciile →De la definirea rolurilor până la integrarea în echipă, conectăm sourcingul, verificarea candidaților, documentația și mobilitatea într-un singur proces coordonat.
Roluri, număr de persoane, locație, schimburi, limbă și data începerii.
Interviuri, verificări relevante ale competențelor și referințe înainte de selecție.
Documentele, cerințele de mobilitate și integrarea sunt adaptate țării de destinație.
Predare clară, coordonare după plasare și suport de înlocuire stabilit pentru fiecare colaborare.
Trimite-ne rolurile, numărul de persoane, locația și termenul. Urmărim să oferim un prim răspuns în maximum 48 de ore lucrătoare.
Transformăm cerința reală a angajatorului într-un shortlist verificabil. Eligibilitatea de muncă, permisul și documentele se evaluează separat pentru fiecare candidat și proiect.
Information reviewed 6 October 2026. Requirements can change; the competent authority makes the final decision.
La 15 septembrie 2026, IGI a dezactivat temporar fluxurile WorkInRomania pentru înregistrarea și autorizarea angajatorilor și pentru cererea D/AM2. D/AM1 rămâne o rută distinctă pentru categoriile prevăzute de IGI.
Employer-filed special categories · Permanent / seasonal / cross-border worker route
WorkInRomania
Cetățenii Republicii Moldova, Ucrainei și Serbiei cu contract individual de muncă full-time sunt enumerați de IGI în ruta D/AM1.
Current legal-route availability is more important than a broad shortage score until the D/AM2 situation is resolved.
Evaluare inițială după cetățenie / țara de recrutare. Țara actuală de ședere legală și jurisdicția în care se poate depune cererea se verifică separat.
A full-time employment route is listed under D/AM1; employer and case conditions still need verification.
Informație operațională pentru planificarea recrutării. Eligibilitatea finală depinde de candidat, angajator, ocupație, salariu, documente și regulile în vigoare la depunere.
Joburi, candidați, parteneri și recrutare într-un singur produs.