Specialiseret industrirekruttering
Svejsere, rørmontører, skibsbyggere og mekaniske montører til værfter, produktion, vedligehold og projektarbejde.
Faglært industrirekruttering til Danmark
Svejsere og rørmontører.Dokumenteret til opgaven.
Blue Staffing hjælper danske værfter, produktionsvirksomheder og projektorganisationer med at finde svejsere, rørmontører, skibsbyggere og mekaniske montører ud fra den konkrete tekniske opgave.
Initial response to complete briefs within 48h · Evidence-led shortlists · One accountable contact
Blue Staffing-løftet
Danmark
48tFørste svar på et komplet brief
Relevant shortlistProfiler valgt til den konkrete tekniske opgave
Dokumentation førstKontroller og åbne punkter angives tydeligt
Én ansvarlig kontaktStatus og næste handling fra brief til overdragelse
Faglærte industrifag
Svejsere, rørmontører og industrimontører til danske projekter.
Vi vurderer erfaring, svejseprocesser, materialer, tegningsforståelse og opgavespecifikke krav før shortlisten.
- TIG 141-, MIG/MAG 135/136- og MMA 111-svejsere
- Rørmontører og pipe fitters
- Mekaniske montører, skibsbyggere og industrimontører
Dansk model før mobilisering
Rekruttering, bemanding og udstationering er forskellige modeller.
Vi afklarer den juridiske og kontraktlige model før tilbud og mobilisering. En udenlandsk tjenesteydelse eller vikarordning kan udløse krav om RUT-registrering, arbejdstilladelse, kvalifikationsgodkendelse og ligebehandling.
Kun generel erhvervsinformation. Den endelige model afhænger af arbejdsgiveren, medarbejderen, opgaven og de gældende regler.
Blue Staffing · Danmark
En teknisk shortlist – ikke en stak CV’er.
Vi omsætter processer, materialer, tegninger, certifikater, skiftehold, arbejdssted og startdato til klare screeningskriterier og en aktuel tilgængelighedskontrol.
- Slovakiet
- Danmark
- Sverige
- Norge
- Italien
- Tyskland
- Frankrig
- Litauen
- Spanien
- Slovenien
- Belgien
Industrirekruttering til Danmark
En teknisk shortlist – ikke en stak CV’er.
Vi omsætter processer, materialer, tegninger, certifikater, skiftehold, arbejdssted og startdato til klare screeningskriterier og en aktuel tilgængelighedskontrol.
Teknisk dokumentation
Erfaring, processer, materialer, tegningsforståelse og relevante prøver vurderes mod briefet.
Valg af korrekt model
Direkte rekruttering, bemanding eller udstationering vurderes særskilt efter opgave, kontrakt og danske regler.
Blue Staffing-processen
Fra industribrief til profiler, der kan sammenlignes.
Vi omsætter processer, materialer, tegninger, certifikater, skiftehold, arbejdssted og startdato til klare screeningskriterier og en aktuel tilgængelighedskontrol.
Definér opgaven
Fag, arbejdsindhold, materialer, tegninger, bemanding, sted, skift og start.
Kontrollér dokumentationen
Seneste erfaring, teknisk samtale, referencer og relevante certifikater.
Bekræft tilgængeligheden
Aktuel placering, opsigelsesvarsel, mobilitet og realistisk startvindue.
Præsentér shortlisten
Matchgrundlag, afsluttede kontroller, åbne punkter og næste beslutning.
Kandidater vurderes mod den konkrete opgave. Arbejdsgrundlag, dokumenter og mobilitet afklares for den enkelte virksomhed og kandidat. Information reviewed 6 October 2026. Requirements can change; the competent authority makes the final decision.NON-EU / THIRD-COUNTRY WORKFORCEMedarbejdere uden for EU/EØS til danske virksomheder
Evidence before mobilisation
EU Immigration Portal →Non-EU recruitment hub →
REKRUTTERING & ARBEJDSTILLADELSE
Rekruttering og arbejdstilladelser i Danmark
Danmark har flere ordninger for international arbejdskraft. Positivlisten for faglært arbejde omfatter 63 stillingsbetegnelser fra 1. juli 2026, mens lønbaserede ordninger har særskilte 2026-grænser.
Positive List and salary-based routesSenest verificeret: 2026-09-20
Arbejdsordninger
Positive List for Skilled Work · Pay Limit Scheme · Supplementary Pay Limit Scheme
Løngrænser
552,000 DKK / year · 446,000 DKK / year
Ansøgningsvej
SIRI / New to Denmark
Oprindelsesland / ansøgningssted
Der findes ikke en enkel liste over godkendte oprindelseslande. Jobfunktion, DISCO-kode, løn, arbejdsvilkår og den konkrete SIRI-ordning afgør ruten.
Arbejdsmarkedssignal
Use the current Positive List and the six-digit DISCO job function rather than a generic national shortage label. Salary must also meet Danish standards for the job and region.
Operationel vejledning til rekrutteringsplanlægning. Endelig ret afhænger af kandidaten, arbejdsgiveren, jobbet, lønnen, dokumenterne og reglerne på ansøgningstidspunktet.
International rekruttering 2027
Danmark åbner en ny rekrutteringsmulighed fra 1. januar 2027.
Fra 1. januar 2027 giver den nye certificeringsordning nye muligheder for international rekruttering. Dansk Industri fremhæver blandt andet mekanikere, svejsere, industriteknikere og CNC-operatører i den første fase. Den konkrete ordning og virksomhedens eligibility skal altid afklares før mobilisering.
Tekniske fag
