Darbuotojų atranka visoje ES
Tikslinga paieška Europos talentų rinkose, kompetencijų patikra ir skaidrus kandidatų sąrašas.
Peržiūrėti paslaugas →ES darbuotojų atranka Lietuvai
Patikimos komandos.Pasirengusios darbui Europoje.
Blue Staffing padeda Lietuvos darbdaviams rasti, patikrinti ir įdarbinti kvalifikuotus darbuotojus statybos, logistikos, gamybos, viešbučių ir restoranų, žemės ūkio bei kitoms veiklos sritims.
Blue Staffing įsipareigojimas
Lietuva
48 val.Pirmasis atsakymas į išsamų poreikį
Tikslingas sąrašasProfiliai atrinkti pagal realią techninę užduotį
Pirmiausia įrodymaiPatikros ir neaiškumai aiškiai nurodomi
Vienas atsakingas asmuoBūsena ir kitas žingsnis nuo poreikio iki perdavimo
Kvalifikuoti pramonės specialistai
Suvirintojai, vamzdynų montuotojai ir pramonės mechanikai Europos projektams.
Prieš pateikdami kandidatų sąrašą vertiname patirtį, suvirinimo procesus, medžiagas, brėžinių skaitymą ir projekto reikalavimus.
Peržiūrėti pramonės profesijas →- TIG 141, MIG/MAG 135/136 ir MMA 111 suvirintojai
- Vamzdynų montuotojai
- Pramonės mechanikai ir metalo konstrukcijų montuotojai
Blue Staffing · Lietuva
Aiškiai valdoma darbuotojų atranka Europoje.
Nuo poreikio apibrėžimo iki įvedimo į darbą sujungiame kandidatų paiešką, patikrą, dokumentus ir perdavimą į vieną atsakingą procesą Lietuvos darbdaviams.
Aptarti darbuotojų poreikį- Slovakia
- Denmark
- Sweden
- Norway
- Italy
- Germany
- France
- Lithuania
- Spain
- Slovenia
- Belgium
EU recruitment
Aiškiai valdoma darbuotojų atranka Europoje.
Nuo poreikio apibrėžimo iki įvedimo į darbą sujungiame kandidatų paiešką, patikrą, dokumentus ir perdavimą į vieną atsakingą procesą Lietuvos darbdaviams.
Tarptautinė paieška
Patikrinti kandidatai iš patikimų tarptautinių talentų šaltinių pasirinktoms trūkstamoms profesijoms.
Peržiūrėti paslaugas →Personalo nuoma
Darbui parengtos komandos skubiems projektams, sezoniniams pikams ir aiškiai apibrėžtoms užduotims.
Peržiūrėti paslaugas →Blue Staffing process
Nuo laisvos pozicijos iki realaus įdarbinimo kelio.
Nuo poreikio apibrėžimo iki įvedimo į darbą sujungiame kandidatų paiešką, patikrą, dokumentus ir perdavimą į vieną atsakingą procesą Lietuvos darbdaviams.
Apibrėžti poreikį
Pareigos, darbuotojų skaičius, vieta, pamainos, kalba ir pradžios data.
Patikrinti kandidatus
Pokalbiai, reikalingų įgūdžių patikros ir rekomendacijos prieš atranką.
Koordinuoti procesą
Dokumentai, mobilumas ir įvedimas pritaikomi paskirties šaliai.
Užtikrinti tęstinumą
Aiškus perdavimas, nuolatinis koordinavimas ir kiekvienam projektui sutarta pakeitimo pagalba.